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Books

Come affrontare un mondo sempre più complesso e imprevedibile

In un'epoca di mutamenti e ribaltamenti spesso imprevedibili che colpiscono tanto la politica quanto l'economia e la tecnologia, diventa sempre più difficile orientarsi e prendere buone decisioni. In che misura è possibile prevedere il futuro e prepararsi all'improbabile? Come cogliere i segnali di un cambiamento in arrivo? Come superare gli ostacoli e ritrovare la via del successo? In questo libro a mezzo tra il saggio e il manuale, Alberto Gandolfi propone ventidue strategie decisionali che forniscono indicazioni su come agire e reagire in un clima di diffusa incertezza. Le strategie sono esemplificate da un'ampia rassegna di casi concreti. Coloro che sono chiamati a pianificare, gestire e guidare un'azienda o un ente pubblico (manager, imprenditori, politici, funzionari pubblici, consulenti ecc.), ma anche tutti gli altri lettori, troveranno qui, inoltre, alcuni preziosi elementi di riflessione e di analisi suggeriti dalla scienza della complessità.

Cooplexity: A model of collaboration in complexity for management in times of uncertainty and change

 

Cooplexity presents a model of cooperation, collaboration in complexity and it’s the result of over ten years of research and five of data collection. Rigorously, three levels of acting are presented, its implications, its key factors and the catalysts that will enable its appearance. The reader will find here guidelines to facilitate the emergence of collaborative behavior and a series of findings that challenge traditional concepts of teamwork and leadership as they are understood nowadays.

Entrepreneurial Learning

This book addresses the burgeoning interest in organizational learning and entrepreneurship, bringing together for the first time a collection of new papers dealing explicitly with entrepreneurial learning. Where past books have examined learning in a corporate context, Harrison and Leitch focus instead on the learning process within entrepreneurship and the small business.

Teamwork: motivation, commitment and results

 

This book is a reduced version of: “Cooplexity. A model of collaboration in complexity for management in times of uncertainty and change”. The intention of this edition is to get be more accessible for the reader, without missing the rigor nor the main contents of the model. The original, of a more academic profile, is the result of ten years research and five years gathering data about management behaviour in interdependent environments. The proposed collaboration model called Cooplexity is aimed at developing collaboration teams for improving performance and taking advantage of synergies.

Vincere la sfida della complessità

Perché progetti pianificati nei minimi dettagli falliscono? Perché cambiare un sistema organizzativo e culturale è così difficile? Perché molte politiche economiche e sociali hanno effetti imprevisti e controproducenti? Perché è così difficile gestire un gruppo di lavoro o un'organizzazione? La risposta a tutti questi interrogativi è racchiusa all'interno di un'unica parola: "complessità". Nessun sistema complesso si comporta mai come noi ci aspetteremmo e come sarebbe nostro desiderio; segue invece dinamiche spesso sorprendenti e paradossali. Il libro, con un linguaggio diretto, analizza e discute otto pericolose "sorprese" che i sistemi complessi possono generare. Lo fa ricorrendo a una ricca varietà di esempi tratti da esperienze di management, dalla storia, dalla sociologia, dalla tecnologia e dalla biologia.

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